団体旅行の種類って何があるの？
団体旅行にも種類が色々。自分たちが行おうとしているのは何を目的としたどの旅行なのか、こちらの記事でわかりやすく解説しています！
団体旅行の種類
少人数で行うプライベートな旅行を個人旅行と呼ぶのに対して、大人数で実施する旅行を団体旅行と呼びます。
団体旅行にはっきりとした定義はなく、旅の内容や趣旨によりさまざまな種類に分けられます。
団体割引が適用される基準などはこちらの記事で紹介しているのでチェックしてみてくださいね。
ここでは主な団体旅行の種類について紹介。団体旅行を企画する際は、旅の種類や目的をよく見つめなおし、賢く有意義な旅にしましょう。
社員旅行
社員旅行とは、従業員同士の親睦を深めるなどの目的のため、企業が主催して行う旅行のことです。福利厚生の一環として実施される場合が多く、日頃の労をねぎらう目的で行われる旅行を特に慰安旅行とも呼びます。
慰安目的の旅行の場合、基本的に福利厚生費として旅費を計上することが可能です。
研修旅行
研修旅行とは、従業員が業務上必要なスキルを身に着けるため、企業が主催する旅行です。研修旅行にかかった交通費や宿泊費、研修施設の利用料金などは、基本的に旅費交通費として経費に計上できます。
通常の研修と比べると費用は高くなりがちですが、研修に集中しやすい環境を整えられるため、効率的に研修できる点が大きなメリットです。また旅行では会社にいる時と違ったコミュニケーションが生まれやすく、従業員同士の親睦を深めることも期待できるでしょう。
視察旅行
視察旅行とは、情報収集やモチベーションの向上、学習などを目的に、特定の場所や施設を訪れることです。
企業や地方自治体、議員をはじめ、幅広い分野の職業で視察が行われています。
行き先は国内外を問わず、直接現地を訪れることで生きた情報を得られるメリットがあります。
最新技術や産業、サービスなど、さまざまなものが視察の対象となりえますが、実施する際は目的を明確にしておかなければ、旅費を経費として計上できなくなる場合があるので注意しましょう。実施後には、目的に沿ったレポートなどを作成し、旅が観光目的でなかった証拠を残すことも重要です。
報奨旅行
報奨旅行は優秀な成績をおさめた社員のために企業が実施する、ご褒美旅行を指します。
実施の有無や参加者の選び方は企業によってさまざまです。
報奨旅行を行うことによって、参加を目指して成績を上げようと努力したり、参加者同士で情報交換したりと、企業にとって良い刺激を得ることができるでしょう。
修学旅行
修学旅行は、小学校・中学校・高校で行われる学校行事のひとつです。
生徒たちが教職員の引率のもと、ある程度遠い地域へ泊りがけで行き、見学や研修をします。普段とは違った環境の中でさまざまな体験を積むのが目的です。
一般的に最終学年で実施する学校が多いので、生徒にとっては学校生活の思い出作りにも重要なイベントとなります。
合宿
合宿とは部活やサークルなどの団体が、寝食を共にしながら技術や知識の向上を目指すため活動することです。普段の活動より長期間に渡り、集中して切磋琢磨し合える環境が、合宿最大のメリットといえます。
プロのスポーツ団体から趣味サークルまで、幅広い団体で行われており、実施期間も1日～数か月に及ぶものまでさまざまです。
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